为了聚焦建设高素质的师资培训队伍，推进各学院自身的教学培训人才梯队建设，更新青年教师的教育教学理念，促进教学范式的转变，进一步提升青年教师的教学能力，教师发展中心拟针对教学骨干教师举办教学技能工作坊（ISW）高级研修班。经各院系推荐申报，学校组织专家评审，学校将推荐12位教师参加培训。7月10日上午，教师发展中心在行政楼第三会议室组织召开了“首期教学技能工作坊（ISW）高级研修班”动员会。党委常委、副校长张勤勇出席了此次会议。会议由教学质量监控与评估中心/教师发展中心副主任郑向华主持。
郑向华副主任介绍了教学技能工作坊（ISW）高级研修班的具体情况以及召开本次会议的主要目的。她指出，希望所有骨干教师珍惜此次培训机会，认真学习并深化ISW教学技能的理念和模式，在今后的学科专业建设以及课程建设中，发挥示范带头作用。
会上，参会教师们积极发言进行交流。大家纷纷表示，首先感谢学校提供本次培训机会，其次对本次培训充满期待，将在接下来的培训中学习其他高校的优秀做法、提炼优秀教学方法、提升个人教学素养，将带着在日常教学中的思考，通过本次培训，不断融汇贯通，常学常新，结合校情，提升教育教学水平。
张勤勇副校长做了总结发言。他指出，一是要利用好本次培训机会，用开放的态度学习新的教学方法来面对学生的多样化以及充满挑战的课堂教学；二是要把ISW培训作为一种提升教学能力的工具，将培训中学习到的知识融汇变通，学精髓、学理念、学方法，通过思考与研究，举一反三，结合自身特点、学生及专业的具体情况再创造，通过应用变成自己的教学特色；三是要求老师们培训回来成为教学引导员，不仅提高个人教学能力，也要开枝散叶，在传递知识的过程中得到新的启示，不断改革创新，形成适合我校办学定位的教学技能体系；四是希望老师们认真学习，用高度的热情和热爱去投入到我校教师发展的事业当中，成为我校教学能力提高改革的先锋队、领头羊，不断提升学校的办学质量。
（撰稿人：徐睿琦；审稿人：郑向华）
